L’entreprise, quel objectif ?

L’entreprise, quel objectif ?



La réflexion du gouvernement sur la définition des entreprises nous oblige à nous interroger sur sa fonction pour la collectivité.

Par Yves Buchsenschutz.
Un homme d'affaires pour la France

Dans le cadre de l'opération «PACTE» en cours se pose la question de la définition de l'entreprise, de son objectif, du gouvernement manifeste manifeste y compris davantage des salariés, tout en désirant accélérer le développement des entreprises. Sur le terrain, on constate que leur donne une vocation qui est au sens de la productivité et de la rentabilité.

Ayant eu l'occasion pendante ma vie professionnelle de remplacer un jour la question: «comment augmenter mes ventes de 5%? » par une autre « en définitive à quoi sert une entreprise? »j'ai constaté que cette autre formulation modifiait complètement ma vision de cette dernière et entraînait des résultats inespérés

Une entreprise est-elle faite pour faire des profits?

À côté de la définition de l'entreprise du code civil, il faut que notre avis soit modifié, car nous avons l'habitude, Tant de patrons que cadres dirigeants, de répéter à satiété qu'une entreprise est faite pour faire des profits.

Pourtant on ne rate pas que le métier de médecin est de percevoir des honoraires, ni que celui d'un salarié est d'obtenir un salaire ou que l'État à vocation unique la collecte des impôts. Alors pourquoi ce raccourci réducteur de certains et surtout quelle est en conséquence?

Assimiler une entreprise à ses bénéfices et à cela uniquement, revient à notre sens à confondre les fins et les moyens et surtout cela bloque l'entreprise dans un raisonnement court-termiste et sans issue. En fait, le métier de médecin, ou sa fonction sociale, est de soigner les gens; s'il vous plaît soigne ses malades, il percevra des honoraires!

Le rôle de l'entreprise

La fonction des salariés au sein de l'entreprise est en train d'exercer une spécialité qui sera utile à cette dernière; c'est en contrepartie de cette contribution que le salarié a un salaire, en théorie d'autant plus que la contribution sera plus complexe, rare et utile à l'entreprise. L'état de son côté ne lèvera pas indéfiniment des impôts s'il ne remplit pas les fonctions collectives que la société a souhaité lui confier.

L'entreprise doit avoir un rôle utile et clair vis-à-vis de la collectivité. Dans son cas, sa réponse doit être économique, mais aussi sociale (elle emploie des salariés, gère les conditions de travail, distribue des rémunérations, satisfait des consommateurs, est un carrefour entre des flux entrants d'opérateurs divers …).

Ce n'est que cette fonction qui a été déclarée, que l'entreprise et les actionnaires ont reçu cette récompense. Ces derniers, pour l'individu, pour l'État, seront variables en fonction de la qualité de la prestation, et donc de l'équilibre de l'offre sur son marché particulier.

Créer de la richesse

Responsable d'une activité d'alimentation infantile, nous avons remplacé un jour notre objectif de croissance des ventes de 2%, toujours plus délicat à atteindre, par la fonction de nourrir les bébés correctement et dans un bon rapport qualité / prix pendentif les trois ans de leur petite enfance dans une organisation qui intéresse et motive l'ensemble des parties prenantes. La croissance de la société multipliée par 2, les bénéfices et les rémunérations globales des salariés comme des actionnaires également!

Dans la même veine, il est possible que l'on remplace avantageusement son appellation traditionnelle de service public par service AU public. This single article should the same of the economic action for rent their agent, their rappelant to each their their functions: assurer un cadre collectif stable, efficace, productif et compétitif à la société «civile», qui fondamentalement reste la créatrice des richesses.



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