Malaise à l’Opéra de Paris : soupçons de harcèlement sexuel et moral

Malaise à l’Opéra de Paris : soupçons de harcèlement sexuel et moral


Un parfum de scandale à l'Opéra de Paris. Un sondage interne étale au grand jour les frustrations des danseurs d'une des plus prestigieuses compagnies de danse, s'en prenant de manière inédite à sa directrice.

Plus de deux ans après le brusque départ de Benjamin Millepied cette nouvelle secousse pour l'origine d'un document inédit de 200 pages qui détaille les chagrins à l'encontre de sa réplique, Aurélie Dupont , ex-étoile de l ' Opéra . Le sondage, dont l'auteur a obtenu copie dimanche soir, a été publié par la Commission d'expression artistique, un organisme interne élu par les danseurs, qui a interrogé une centaine des 154 danseurs du ballet de l' Opéra .

Benjamin Millepied: "Je veux enseigner aux danseurs à oser être eux-mêmes"

Harcèlement moral et sexuel

Sous couvert d'anonymat, 89,8% des artistes se trouvant qui ne font pas l'objet d'une gestion de bonne qualité, 76,8% disent avoir été victimes de harcèlement moral ou avoir vu un collègue subit un traitement et 25,9% ont même eu l'objet d'un harcèlement sexuel ou d'avoir été témoin.

Le directeur de l ' Opéra de Paris, Stéphane Lissner, dans une interview lundi à l'AFP avoir une "confiance totale dans Aurélie Dupont", estimant qu' elle était "une excellente directrice de la danse". Soulignant son fils "étonnement" à propos de la diffusion à une partie de la presse de ce document interne, il a promis qu'un dialogue a été établi pour "méditer calmement sur ce que les danseurs veulent dire"

"Je vais parler avec Aurélie et ma porte est toujours ouverte", a-t-il assuré.

Une centaine de danseurs, dont de nombreuses étoiles, ont fait partie de leur "stupéfaction" après la diffusion du document

"La divulgation de ce questionnaire s'est faite sans le consentement des danseurs et à aucun moment les artistes interrogés n'ont pu concevoir ce document utilisé à des fins contraires à leurs intérêts", indique le communiqué 'AFP.

Opéra de Paris: Aurélie Dupont ou la restauration de l'ancien régime

"Aucune compétence en gestion"

Au-delà des chiffres du sondage, ce sont les commentaires recueillis auprès des danseurs qui sont dures à l'égard d'Aurélie Dupont.

"La direction actuelle ne semble avoir aucune compétence en gestion, et aucun désir d'acquérir une telle compétence", a déclaré un danseur

D'autres dénoncent une «absence criante d'accompagnement», une «méconnaissance ou refus d'entendre les aspirations de beaucoup de danseurs» et surtout «manque de dialogue»

"Nous sommes des êtres humains, et non des pions qui se déplacent comme bon leur semble", s'indigne encore un d'eux.

Après le départ de Benjamin Millepied, un Français venu des États-Unis pour l'insoumission de la modernité à l'institution qui fête en 2019 ses 350 ans, la nomination d'Aurélie Dupont – pur produit de l ' Opéra – a été censée calmer les passions.

Pour Stéphane Lissner, le caractère difficile des relations humaines a toujours caractérisé le monde du ballet en général

"Tolérance zéro"

"Dans ce métier de la danse, il y a parfois des réflexions difficiles, sur l'aspect physique d'une danseuse, sur le fait qu'elle a mal dansé".
«Cela ne parle pas de la nécessité de tenir compte de ce document pour essayer de mieux comprendre […] quand on parle de relations tendues, de harcèlement moral, sur le toucher à des choses où les frontières sont proches», précise t-il.

Il a évoqué la possibilité de nouvelles rencontres entre les artistes et la direction pour que le danseur puisse "avoir plus ce dialogue".

Stéphane Lissner appelle les cas de harcèlement sexuel.
Harvey Weinstein, le monde du ballet international a été secoué par la démission du directeur du Ballet Peter Martins de New York après les allégations de harcèlement sexuel et d'abus physique envers les danseurs, avant d 'être innocenté.

(Avec AFP)

 L'Obs "class =" img-profil "/> </figure>
</footer></div>
</pre>
<p><br />
<br /><a href=Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *