Why do the Governments appoint economic advisers who eventually leave citing personal reasons?

Why do the Governments appoint economic advisers who eventually leave citing personal reasons?


On s'y attendait vraiment et on se demandait ce qui avait pris si longtemps.

Le ministre des Finances Arun Jaitley a annoncé que le conseiller économique en chef Arvind Subramanian ne continuera pas . Il partira aux Etats-Unis pour des raisons personnelles.

Le conseiller économique en chef, Arvind Subramanian, retournera aux États-Unis après avoir occupé ce poste pendant près de quatre ans, a déclaré aujourd'hui le ministre de l'Union, Arun Jaitley.

"Il aimerait retourner aux Etats-Unis en raison d'engagements familiaux pressants. ..Il m'a laissé sans autre option que d'être d'accord avec lui ", a déclaré Arun Jaitley dans un post sur Facebook

M. Jaitley, qui est à l'hôpital en convalescence, a déclaré que M. Subramanian l'avait rencontré par vidéoconférence il y a quelques jours. "Ses raisons étaient personnelles mais extrêmement importantes pour lui", a-t-il déclaré. "A l'expiration de la période de trois ans, je lui avais demandé de continuer encore un peu de temps. Même à ce stade, il m'a dit qu'il était déchiré entre l'engagement familial et son travail actuel qu'il considérait comme le meilleur et le plus épanouissant qu'il ait jamais accompli », a déclaré M. Jaitley dans son article, qui était plein d'éloges pour M. Subramanian. ]

Ce n'est pas vraiment un cas nouveau et nous continuons à voir des conseillers / conseillers de l'ACE quitter les gouvernements pour des raisons similaires. Bien que juste pour lui, il resta plus longtemps que sa période initiale. Mais s'il acceptait de continuer, le terme aurait dû être complété.

Cela ne concerne pas seulement l'Inde. Nous voyons cela dans d'autres pays et même dans des économies avancées. Mais la plupart de ces conseillers / décideurs de haut niveau rejoignent l'université qui est très probablement dans le même pays. Cela devient un problème particulier pour une économie en développement où ces conseillers viennent généralement des États-Unis ou du Royaume-Uni.

La question est pourquoi ces choses ne sont-elles pas considérées au moment de la nomination? Les conditions d'emploi devraient clairement spécifier que la personne devrait terminer son mandat et seulement en cas d'urgence être autorisé à partir. Dans ces cas, nous ne savons même pas si la personne laissée sur sa volonté ou le gouvernement lui a demandé de partir et de citer des questions familiales pour le congé.

La plupart du temps, ces nominations s'adressent à des personnes dans la cinquantaine et la soixantaine où les priorités familiales seront assurément présentes même au moment de la signature du contrat. Les deux parties doivent savoir être conscientes de cela et offrir / assumer le rôle en conséquence.

Les règles de nomination de tous ces emplois devraient être claires et sacro-saintes.



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