Labor Market Policy Research Reports, July 6, 2018 | CEPR Blog

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Après un long hiatus, le CEPR est heureux de relancer ses rapports hebdomadaires de recherche sur la politique du marché du travail. Les pièces suivantes servent à illustrer l'état du travail aux États-Unis:

Centre de recherche en économie et politique

Dean Baker, économiste principal du CEPR, compare les heures travaillées dans les pays riches, discute des avantages et des inconvénients du partage du travail et propose des propositions de politiques dans:

Le travail partagé peut-il faire entrer le marché du travail américain au XXe siècle?


Centre des priorités budgétaires et politiques

Un examen empirique des retombées de la Grande Récession et des dommages potentiels évités grâce aux politiques de relance budgétaire et de stabilisation.

Livre des graphiques: L'héritage de la grande récession

Une comparaison de l'ampleur de l'indemnisation du chômage accordée aux travailleurs dans chaque État.

Principes de base de la politique: combien de semaines de compensation de chômage sont disponibles?


Institut de politique économique

Comptant des paramètres tels que l'éducation et le statut migratoire, ce rapport compare les résultats de l'emploi et des salaires des Hispaniques et des Blancs de 1979 à 2017.

L'écart salarial hispanique-blanc est resté large et relativement stable


Nouvelle école: Centre Schwartz pour l'analyse de la politique économique

Ce sommaire des données examine les gains, le statut de pension, la participation et les taux d'emploi des travailleurs de plus de 55 ans.

Rapport de chômage de juin 2018 pour les travailleurs de plus de 55 ans


Centre de travail de l'UC Berkeley

Dans sa troisième édition, l'effet de l'Union en Californie explore l'adoption de lois majeures sur le travail depuis 2011.

L'effet de l'union en Californie # 3: une voix pour les travailleurs dans la politique publique



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