On the so-called “beauty premium”

On the so-called “beauty premium”



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Les répondants très peu attirants gagnaient toujours beaucoup plus que les répondants peu attirants, parfois plus que les répondants moyens ou attrayants. Les analyses de régression multiple ont montré qu'il y avait des preuves très faibles pour la prime de beauté, et elle a complètement disparu une fois que les différences individuelles, telles que la santé, l'intelligence et les facteurs de personnalité Big Five, étaient contrôlées statistiquement.

… Les résultats passés de la prime de beauté et de la peine de laideur peuvent être dus au fait que: 1) les catégories «très peu attrayantes» et «peu attrayantes» sont généralement regroupées dans la catégorie «inférieure à la moyenne»; et 2) la santé, l'intelligence (par opposition à l'éducation) et les facteurs de personnalité Big Five ne sont pas contrôlés. Il semble que des travailleurs plus beaux gagnent plus, non parce qu'ils sont beaux, mais parce qu'ils sont en meilleure santé, plus intelligents et ont une meilleure personnalité (plus consciencieuse, extravertie et moins névrosée).

Cela vient de Satoshi Kanazawa et Ma ry C. Encore, probablement pas le dernier mot sur ce sujet mais toujours une avancée dans la connaissance. Par l'intermédiaire de Kevin Lewis .

Le post Sur le soi-disant "prime de beauté" est apparu le marginal RÉVOLUTION .

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